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2019-08-17 19:43:12

发布时间-|:2019-08-17 19:43:12

应聘人员需经过面试、体检,最终合格人员,将被中南国际人力资源(深圳)有限公司录用,并派遣至华为机器有限公司用工,工作地点为东莞松山湖,需服从分配。(8-10K);钳工:3名,男/女要求:22岁-35岁,5年以上实际精密模具工作经验,能根据工模图独立完成模具制作,精通模具制造流程工艺,熟悉模具制作流程,零件加工工艺流程;能吃苦耐劳,服从安排,从事塑胶模具或有OA产品经验者优先考虑。(6K);生产计划员:1名,男/女要求:大专以上学历,电脑操作熟练,有两年以上注塑工厂计划编排工作经验,能承受一定工作压力。有1年有以工作经验,形象气质佳,亲和力强,对工作认真、负责、细心,有酒店接待工作经验优先录用;采购跟单:1名,男/女25-35岁,三年以上家具行业采购工作经验,熟悉家具行业的供应商情况,善于计算成本和掌握采购技巧,敏锐的市场分析和判断能力,有良好的需求预测能力,具有团结协作精神,工作认真、负责;物控计划员:1名,男/女25-35岁,男女不限,对物料的计划、跟踪、收发、存储、使用等各方面进行管理、监督;做好呆滞料的预防处理工作;对销售计划、生产计划做好辅助、协调工作;对家具行业的生产管理有充分的理解,计划能力强;有3年以上家具行业物控管理经验;工作认真负责,执行力强,能吃苦耐劳;深圳市弘南科通信设备有限公司外贸业务员/外贸跟单员/亚马逊运营/店长(福田分公司):2名,男/女要求:20-30岁,英语专业大专或上学历,有阿里巴巴/亚马逊业务员经验,或跟单员经验;可接受英语专业应届生(工作地点:福田赛格广场4203AB区);生产拉长:3名,男/女要求:22-35岁,高中或以上学历,从事生产拉长一年以上,熟悉排拉,物料管理及人员管理;蓝牙维修员:1名,男/女要求:18-25岁,中专以上,懂焊接工艺,会使用风枪、烙铁,能识别基本的电子线路原理,对电子无器件有一定了解,电子相关专业应届生亦可;IPQC检验员:1名,男/女要求:20-35岁,熟悉生拉制程巡检检验方法及异常的处理,熟悉IS09000品质管理体系运作,会使用品管手法,责任心强,工作积极主动,有电子厂工作经验;FQC检验员:1名,男/女要求:20-35岁,熟悉来电子产品检验及生产制程中品质异常的处理,责任心强,工作积极主动;销售助理:1名,男/女要求:23-35岁,中专以上,熟悉开发客户流程及合同、报价单等制作,沟通能力强、工作认真细致、责任心强,2年以上销售经验,熟悉ERP等办公软件,具有良好的职业道德,诚实敬业,上进心强,抗压能力强,有团队合作精神;电子助工:1名,男/女要求:26-40岁,有蓝牙产品/移动电源/车载充电器设计开发测试经验,具备2年以上产品开发经验;注塑领班:1名,男/女要求:30-40岁,中专或以上学历,有注塑成型车间工作经验3年以上,熟悉熟悉海天、伊之密等设备的给修和调试;仓管员:1名,男/女要求:25-35岁,中专或以上学历,有1年以上电子物料收发经验,熟悉仓储运作流程;工程文员:1名,男/女要求:20-30岁,.有1年以上项目文员工作经验;(有电子厂同类工作经验优先),能熟练操作WORD及EXCEL办公软件,能制作周报表、月报表、年报表等日常报表,熟练使用办公软件,熟悉文件文档管理,对项目部门日常事务能灵活快速处理;电子工程师:1名,男/女要求:40岁以下,电气、机械设计与制造或相关专业大专以上学历,接受过企业管理、生产管理、技术管理等到方面的培训,3年以上电子电器产品研发经验.掌握较强的模拟及数字电子知识;熟练使用PROTEL或POWER等PCBLAYOUT软件,能熟练使用电子仪器设备,能解决产品开发中遇到的问题;QE:1名,男/女要求:38岁以下,2年以上同等职位工作经验,熟悉制造业品质运作流程,对生产管理和供应链管理稍有了解,熟练掌握QC七大手法,SPC,PDCA等品质运用手法,有ISO9000系列证书及内校资格证优先;熟悉五金,塑胶,电子各类来料管理标准及相应的检验测试方法,能熟练的使用测试仪器及工具.,熟练操作办公软件;厨师、厨工:3名,男/女要求:45岁以下,初中或以上学历,持有健康证,有工厂大饭堂工作经验三年以上经验,会做湘菜或川菜;保安:1名,男/女要求:40岁以下,能吃苦耐劳,服从工作安排,有相关经验或退伍证优先;会计、出纳:2名,男/女要求:35岁以下,会计、财务或相关专业大学本科以上学历,具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识熟悉财经法律法规和制度,三年以上企业财务管理工作经验,熟悉会计账目及凭证制作,资产负债,成本核算及物资管理,工作原则性强,对数据敏感,有成本概念;电工:男/女1、初中或以上学历,45岁以下,能吃苦耐劳,能独挡一面,有团队合作精神强;2、熟悉掌握高低压系统,具有电工资格证;3、有1年以上工作经验和电器机电类专业,能看懂各类电路图,能维修保养各类电器设备,能维修空调,及工厂发电机;采购员:1名,男/女要求:男女不限,20-35岁,中专以上学历,熟悉电子元器件和采购流程,谈判能力和沟通能力较强;工模主管:1名,男/女任职要求:1、大专或以上学历,机械设计制造类相关专业。绩效奖另计。肯钻研、有责任心、具有创新意识;开发采购:1名,男/女大专,1.熟悉电子原材料的基本知识和质量检验方法。5.有较强的组织能力、沟通协调能力、执行力。工作内容:1、完成营销主管分配的销售任务;2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;3、维护及增进已有客户关系;4、负责收集市场和行业信息,加深了解;5、完成营销主管安排的其它工作。待遇:面议;仓管员:1名,男/女要求:35岁以内,有仓管经验优先,熟练电脑操作,熟悉手工帐和电脑帐,服从力强,工作认真负责。工作环境好;账务仓管:1名,男/女熟悉使用各种办公软件,有一定的仓库管理工作经验,年龄20-35岁之间;包食宿,上五险,工资面议;包吃住买社保;储备店长:1名,男男性,有管理过门店工作经验或应届毕业生优先;业务员:2名,男/女男,23岁以上,人品端正,有责任心。

4、负责部门类文职及7S工作;高级结构工程师(家电类):男/女大专或以上学历,机械类专业,有相关行业工作经验五年以上,10-15K,1、大专以上学历(机电、机械专业优先);2、工作经验:五年以上厨房小家电类产品工作经验,只能家电类经验更佳,在该行业有非常丰富经验;3、有过3个以上成功开发案例,并针对现有技术提出过一些自己独特的建议,有过实用新型或发明专利更佳;4、技能:非常熟练操作PROE/CAD等绘图软件5、其他:有新项目跟进工作经验,有独立带领小组的经验及能力。;兴业银行深圳分行零售业务产品营销中心(龙岗分中心):信用卡业务经理:20名,男/女岗位要求:①年龄:35周岁以下,男女不限;②学历要求:大专以上:(拥有良好客户资源者可放宽学历要求);③岗位职责:根据银行内部风险要求,负责信用卡、车贷、等综合业务:④工作经验:具有信用卡、金融、保险、等同行业销售经验优先:工作待遇:3000-5000底薪+五险一金+房补+车补+通讯补助+高额提成,单卡提成150-825阶梯式提成浮动(6000至30000)能者多劳,上不封顶。3、具备工厂文职2年以上工作经验;业务跟单(平湖):男/女女,年龄26-35周岁,大专以上学历。享受年底双薪。

4,接受有上进心的应届毕业生,零基础专人培训;待遇:1、无责任底薪5000+提成,包住;(熟练业务收入范围2-10W/月)2、带薪年假,年假时间长,周末双休;3、欢迎奶茶控,公司不定时免费下午茶;4、免费产品培训、业务培训、市场培训;5、工作环境整洁,公司氛围和谐不压抑;6、加个人拥金最低按照10%提成(提成按照业绩阶梯式计算);7、完善的五险一金制度,提成之外有年终奖制度;深圳市昌红科技股份有限公司文员:2名,男/女要求熟练使用Office办公软件,懂ISO,在模具注塑工厂工作过项目文职类优先。

6、具备极强的执行力和领导力,有同行销售工作经验者优先;操作工/QC/临时工:多名,男/女大量招聘,男女不限,初中以上文化程度,服从上级安排,能够吃苦耐劳,工作细致,责任心强;产品设计:1名,男/女男,30-45岁,大专以上学历,熟悉机械制图标准,熟练操作CAD和PROE4.0及UG软件;抗压能力强,沟通能力良好,有一定英文基础;具备三年以上工程绘图设计工作经验,有逆向设计经验者优先;熟悉橡胶模具结构及橡胶产品生产工艺,有钟表、手机、橡胶硅胶行业工作经验者优先;样板员:1名,男/女工作细心,责任心强,性格稳重;有一定的产品质检经验.主要负责样板产品的生产工艺品质及包装出板;服从管理,能够出色完成上级交办的各项工作任务;有相关工作经验者优先;深圳雅达化妆品有限公司保安:2名,男,170CM,初中或以上学历,40岁以下,3年以上工作经验1、18—40周岁,身高170CM以上,身体健康,容貌端正;br2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排;br3、良好的亲和力,退伍军人优先考虑;br4、有驾驶经验优先考虑。能熟练操作计算机及office办公软件;会议服务:10名,男/女薪资待遇:5000-6000元/月每天工作8小时,月休4天(包住)要求:35周岁以下,性别不限,女身高1.60米以上,男身高1.7米以上,相貌端正,举止文雅;吃苦耐劳,政治素质好,工作责任感强,具备团队合作精神;综合维修工:30名,男/女薪资待遇:4500-10000元/月每天工作8小时,月休4天(包住)要求:男,45岁以下;持电工操作证,高配证、电梯工证、空调工证等均可,有工作经验者优先,能熟练维修各种电气设备、给水设施设备、线路管道故障等;图书管理员:8名,男/女薪资待遇:3800-4000元/月每天工作8小时,月休4天(包住)要求:性别不限,高中、中专或以上,有图书管理相关经验优先,了解电脑基本操作,具有良好的沟通能力、协调能力面试地址:深圳市北理莫斯科大学永久校区:龙岗区自行车赛场路(奥林宾馆正对面的大门进来第一栋)乘车路线:3号线“大运地铁站C出口”出来直走然后左转走100米后至“大运地铁接驳站”公交站搭乘B852路至“国际自行车赛场”站;宿管员:30名,男/女薪资待遇:3600-3800元/月每天工作8小时,月休4天(包住)要求:性别不限,高中、中专或以上,有一年以上宿舍管理相关经验优先,了解电脑基本操作,具有良好的沟通能力、协调能力;教辅员:10名,男/女薪资待遇:3800-4000元/月每天工作8小时,月休4天(包住)要求:性别不限,高中、中专或以上,有教务管理相关经验优先,了解电脑基本操作,具有良好的沟通能力、协调能力;体育管理员:5名,男/女薪资待遇:4000-4500元/月每天工作8小时,月休4天(包住)要求:性别不限,高中、中专或以上,有管理相关经验优先,了解电脑基本操作,有良好的沟通能力、协调能力;秩序维护员:80名,男/女薪资待遇:4500-6000元/月每天工作12小时,月休2-4天(包住)要求:男,45岁以下,身高173CM以上;初中以上学历,形象好,无纹身、无不良嗜好、无犯罪记录;善于沟通,有服务意识、服从安排;绿化工:10名,男/女薪资待遇:3000-4000元/月每天工作8小时,月休4天(包住)要求:男女不限,女50岁以下,男55岁以下;身体健康、吃苦耐劳、礼貌待人、责任心强、服从安排;保洁员:60名,男/女薪资待遇:2800-3009元/月每天工作8小时,月休4天(包住)要求:男女不限,女53岁以下,男58岁以下;身体健康、吃苦耐劳、礼貌待人、责任心强、服从安排;工程主管:1名,男/女薪资待遇:8000-10000元/月每天工作8小时,月休4天(包住)要求:45周岁以下,性别不限,5年以上独立设施设备管理工作经验,有中级或以上机电工程师职称;熟悉物业工程设施设备养护、水电运行管理;熟悉国家工程、消防、安全管理的法律法规,能承担专业设施设备的管理、维护、维修技术指导工作;物业管理员:4名,男/女薪资待遇:4800-5200元/月每天工作8小时,月休4天(包住)要求:本科以上,45周岁(含)以下,具备资产管理或食堂监管等岗位相关工作经验,有良好的沟通协调能力,工作责任感强;工程师:1名,男/女薪资待遇:8000-10000元/月每天工作8小时,月休4天(包住)要求:本科以上,男,45周岁以下,持有中级以上技术资格证书,3年以上相关专业技术(设备)管理经验;楼宇主管:1名,男/女薪资待遇:5000-5500元/月每天工作8小时,月休4天(包住)要求:45周岁(含)以下,性别不限,需有楼宇综合管理相关工作经验;具备较强的沟通协调能力与突发事件处理应对能力;有良好的英文或俄文沟通能力;高级客服:2名,男/女薪资待遇:8000-12000元/月每天工作8小时,月休4天(包住)要求:35周岁以下,性别不限,女身高1.60米以上,男身高1.7米以上,相貌端正,举止文雅、能够熟练进行俄语会话与书写;教辅主管:1名,男/女薪资待遇:4300-5000元/月每天工作8小时,月休4天(包住)要求:40周岁(含)以下,性别不限,具备一定的教务服务经验,能够熟练操作多媒体教学设备,具有教室管理经验。包吃住买社保;接单兼调色员:1名,男/女男,23-38岁,电脑熟练工作认真负责,擅长沟通,吃苦耐劳薪资4000-5500元。计件,能吃苦耐劳,长白班;立德康橡胶工业(深圳)有限公司品质部副课长:1名,男/女中专以上文化,性别不限,3年以上质量控制工作经历,或橡胶/钟表/电子行业3年以上质量控制工作经历;熟悉ISO质量管理体系﹔对5S推行具有一定的经验;有内审员资格证,并且有作内审工作经验;能独立编写检验规范,熟悉品管流程;擅长质量体系培训及沟通,具备较强的协调能力和组织能力;IPQC:5名,男/女性别不限,能适应夜班工作制度,熟练运用检验量具,相关报表统计分析,沟通汇报相关异常及改善建议;对产品异常问题进行处理过程跟踪,责任心强,书写工整,反应灵敏;具备一年品质工作经验;业务经理/业务员:2名,男/女1、大专或以上学历。熟悉HNB电子烟产品结构优先,能独立完整个产品的结构设计工作,熟练操作PRO-E,AutoCAD等软件。

2、热爱学习,思维敏捷,理解能力强,工作积极主动。

享受年底双薪。

(试用期综合薪资:6.5k-7K左右/月,工作地点:龙岗宝龙工业区);磨床技术员:5名,男/女中专及以上学历,1年以上平面磨床工作经验,熟悉机加工工艺,适应两班倒工作制,能吃苦耐劳,服从工作安排。

加班工资:延长加班按1.5倍,周末加班按2倍,法定节假日按3倍支付;部分岗位享受津贴50-800元不等。

(4-4.5K);放电技师:1名,男/女要求:高中以上学历,5年工作经验,熟练操作沙迪克;可以自行修改条件参数;会加工镜面要求,对精密零件加工要求意识强,公差可控0.005-0.010内;做过医疗产品和精密汽车配件、打印机产品;能独立操作两台机。

(7-14K,坪山总部2名,越南分厂2名);财务经理:1名,男/女要求:46岁以下,大专以上会计专业学历,中级会计师以上职称;从事5年以上会计从业经验;精通财务各模块、税法、会计管理,具有较强的成本管理、会计分析能力;熟练使用用友等财务软件;良好的组织协调能力和团队协作精神,英语熟练,(15-20K,菲律宾工作);线割技术员:2名,男/女要求:男,23-35岁,高中以上学历,三年以上工作经验,模具线切割技术,熟悉操作日本机台,能熟练操作日本沙迪克AQ系列机台。

上班地址:龙岗区;英特卡集团-英特卡机电(惠州)有限公司美工:男/女大专或以上学历,美术专业,有相关行业工作经验2年以上。

有1年有以工作经验,形象气质佳,亲和力强,对工作认真、负责、细心,有酒店接待工作经验优先录用;采购跟单:1名,男/女25-35岁,三年以上家具行业采购工作经验,熟悉家具行业的供应商情况,善于计算成本和掌握采购技巧,敏锐的市场分析和判断能力,有良好的需求预测能力,具有团结协作精神,工作认真、负责;物控计划员:1名,男/女25-35岁,男女不限,对物料的计划、跟踪、收发、存储、使用等各方面进行管理、监督;做好呆滞料的预防处理工作;对销售计划、生产计划做好辅助、协调工作;对家具行业的生产管理有充分的理解,计划能力强;有3年以上家具行业物控管理经验;工作认真负责,执行力强,能吃苦耐劳;深圳市弘南科通信设备有限公司外贸业务员/外贸跟单员/亚马逊运营/店长(福田分公司):2名,男/女要求:20-30岁,英语专业大专或上学历,有阿里巴巴/亚马逊业务员经验,或跟单员经验;可接受英语专业应届生(工作地点:福田赛格广场4203AB区);生产拉长:3名,男/女要求:22-35岁,高中或以上学历,从事生产拉长一年以上,熟悉排拉,物料管理及人员管理;蓝牙维修员:1名,男/女要求:18-25岁,中专以上,懂焊接工艺,会使用风枪、烙铁,能识别基本的电子线路原理,对电子无器件有一定了解,电子相关专业应届生亦可;IPQC检验员:1名,男/女要求:20-35岁,熟悉生拉制程巡检检验方法及异常的处理,熟悉IS09000品质管理体系运作,会使用品管手法,责任心强,工作积极主动,有电子厂工作经验;FQC检验员:1名,男/女要求:20-35岁,熟悉来电子产品检验及生产制程中品质异常的处理,责任心强,工作积极主动;销售助理:1名,男/女要求:23-35岁,中专以上,熟悉开发客户流程及合同、报价单等制作,沟通能力强、工作认真细致、责任心强,2年以上销售经验,熟悉ERP等办公软件,具有良好的职业道德,诚实敬业,上进心强,抗压能力强,有团队合作精神;电子助工:1名,男/女要求:26-40岁,有蓝牙产品/移动电源/车载充电器设计开发测试经验,具备2年以上产品开发经验;注塑领班:1名,男/女要求:30-40岁,中专或以上学历,有注塑成型车间工作经验3年以上,熟悉熟悉海天、伊之密等设备的给修和调试;仓管员:1名,男/女要求:25-35岁,中专或以上学历,有1年以上电子物料收发经验,熟悉仓储运作流程;工程文员:1名,男/女要求:20-30岁,.有1年以上项目文员工作经验;(有电子厂同类工作经验优先),能熟练操作WORD及EXCEL办公软件,能制作周报表、月报表、年报表等日常报表,熟练使用办公软件,熟悉文件文档管理,对项目部门日常事务能灵活快速处理;电子工程师:1名,男/女要求:40岁以下,电气、机械设计与制造或相关专业大专以上学历,接受过企业管理、生产管理、技术管理等到方面的培训,3年以上电子电器产品研发经验.掌握较强的模拟及数字电子知识;熟练使用PROTEL或POWER等PCBLAYOUT软件,能熟练使用电子仪器设备,能解决产品开发中遇到的问题;QE:1名,男/女要求:38岁以下,2年以上同等职位工作经验,熟悉制造业品质运作流程,对生产管理和供应链管理稍有了解,熟练掌握QC七大手法,SPC,PDCA等品质运用手法,有ISO9000系列证书及内校资格证优先;熟悉五金,塑胶,电子各类来料管理标准及相应的检验测试方法,能熟练的使用测试仪器及工具.,熟练操作办公软件;厨师、厨工:3名,男/女要求:45岁以下,初中或以上学历,持有健康证,有工厂大饭堂工作经验三年以上经验,会做湘菜或川菜;保安:1名,男/女要求:40岁以下,能吃苦耐劳,服从工作安排,有相关经验或退伍证优先;会计、出纳:2名,男/女要求:35岁以下,会计、财务或相关专业大学本科以上学历,具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识熟悉财经法律法规和制度,三年以上企业财务管理工作经验,熟悉会计账目及凭证制作,资产负债,成本核算及物资管理,工作原则性强,对数据敏感,有成本概念;电工:男/女1、初中或以上学历,45岁以下,能吃苦耐劳,能独挡一面,有团队合作精神强;2、熟悉掌握高低压系统,具有电工资格证;3、有1年以上工作经验和电器机电类专业,能看懂各类电路图,能维修保养各类电器设备,能维修空调,及工厂发电机;采购员:1名,男/女要求:男女不限,20-35岁,中专以上学历,熟悉电子元器件和采购流程,谈判能力和沟通能力较强;工模主管:1名,男/女任职要求:1、大专或以上学历,机械设计制造类相关专业。

年薪12-20万;财务总监:男/女男女不限,本科以上学历,45岁以下,财务、会计、金融、审计、经济理等相关专业;五年以上财务中心中层以上管理工作经验,两年以上同等岗位工作经历,有中大型企业财务高层相关岗位工作经验,家具制造行业工作经验的优先;精通财务会计法规和经济法规,出色的财务分析和资金管理能力,熟悉税法政策和成本管理;熟悉金蝶等财务管理软件和办公软件;具有战略化思维,较强的激励、沟通、协调能力,高度责任心、事业心及优秀的计划、实施执行能力;有较丰富的团队管理能力,具备较强的团队领导、协作能力及解决复杂问题的能力。2、3年以上橡/硅胶产品销售工作经验,具有独立开发客户的能力。

br任职资格:br1、全日制大学专科以上学历,计算机、信息技术相关专业;br2、熟悉金蝶K3系统实施流程,有3年以上ERP软件的建立及实施经验;br3、熟悉供应链、生产制造等业务流程,针对流程做出优化建议;br4、具备良好的沟通表达能力及组织协调能力,有高度的责任感和抗压能力。(6K-10K);外贸工程师:2名,男/女男女不限,22-35岁,本科以上学历;英语专业或德语专业,听说读写能力强,须一年以上外贸销售工作经验,了解工厂生产运作,有注塑类,医疗器械类,或者OEM项目工作经验者优先;有国内外展会经验,能适应偶尔出差,能与客户面对面沟通谈判,熟练操作相关办公软件;有很好的团队合作意识,服从上级工作安排;(待遇:底薪+提成+奖金,具体面谈;);实验员:1名,男/女本科以上学历,生物/生化技术、生物工程、临床医学等相关专业,男女不限;从事DNA污染检测,熟悉PCR扩增凝胶电脉等实验室环境滥相关工作。

;大客户经理(国内市场部):1名,男/女1、26-40岁之间,大专或以上学历,同行业3年以上工作经验。

4、工作地点在坪山新区;高级电子工程师(开发工程部):1名,男/女1、电子相关专业,大专或以上学历;2、电子产品硬件设计和开发,包括完成原理图、PCB的设计、器件选型及功能实现;3、根据客户设计,进行可行性分析与评估,并编写DFMEA与PFMEA;4、制定测试方案,按成硬件调试和测试工作,制作检测及组装标准;5、熟悉新产品开发流程,熟练ERP系统,制作BOM清单;6、善于沟通、协作,团队意识强,有过安防类产品跟进经验优先;结构工程师(开发工程部):1名,男/女1、大专以上学历,三年以上独立项目经验,完成两个以上完整项目;2、熟悉电动加热类产品,如食物料理机、搅拌器、破壁机等产品;3、熟悉各类安规,熟悉各类材料及其加工工艺,熟练使用PRO-e进行产品设计。

年薪12-20万;财务总监:男/女男女不限,本科以上学历,45岁以下,财务、会计、金融、审计、经济理等相关专业;五年以上财务中心中层以上管理工作经验,两年以上同等岗位工作经历,有中大型企业财务高层相关岗位工作经验,家具制造行业工作经验的优先;精通财务会计法规和经济法规,出色的财务分析和资金管理能力,熟悉税法政策和成本管理;熟悉金蝶等财务管理软件和办公软件;具有战略化思维,较强的激励、沟通、协调能力,高度责任心、事业心及优秀的计划、实施执行能力;有较丰富的团队管理能力,具备较强的团队领导、协作能力及解决复杂问题的能力。